上海格尔软件公司怎么样 上海格尔软件待遇怎么样

1. 综述

上海格尔软件公司概况

格尔软件公司在上海地区的整体工资水平在￥4.5K-50K之间，其中最多岗位拿15-20K，占27.1%。公司实力一般，地域实力弱，薪酬较高，进入市场早，投资实力较强。

2. 公司待遇分析

2.1 工资水平

上海格尔软件公司平均月工资约为11,692元，比上海软件公司高出59%。31%的员工高于平均薪资，但仍低于同行业公司。

2.2 福利待遇

公司提供五险一金，有社会保险和住房公积金，工作时间基本准时下班，周六周日偶尔加班。虽然福利一般，但有一定保障。

3. 员工评价

3.1 工作氛围

有员工评价称公司工资较低、KPI严格、福利待遇差，个人发挥受限，领导缺少能力。入职的大学生需要自学，公司不会提供培训。

3.2 领导评价

一些员工认为公司领导缺乏能力，导致企业发展受限。部分员工表示公司不适合刚毕业的大学生，公司给自己打分仅为60分。

4. 公司发展

4.1 市场地位

上海格尔软件公司已进入市场较早，虽然地域实力较弱，但在行业中仍有一定的市场影响力，如果能提升公司实力，则有望在市场中立于不败之地。

4.2 行业前景

公司需要在界面风格和功能上有所突破，可能需要形成“量化生态券”或“量化社区”策略，以适应不同用户群体需求，提升竞争力。

上海格尔软件公司在工资待遇方面偏低，福利一般，但公司发展潜力仍有待挖掘，适合有一定职业经验且能够适应公司环境的员工。希望公司在未来能够改善员工福利待遇，提升整体公司氛围和领导能力。